Angely Giambra de Tetra Tech IP3 explica su experiencia

miércoles, 20 de julio de 2016

¿Qué modalidad de beca cursaste?

Becas en Empresas en el Exterior 2015-2016. Export Manager Profesional en Empresas en el Exterior del Servicio Canario de Empleo.

"... gracias a la internacionalización se puede "diluir" la dependencia de los mercados domésticos y, por tanto, la fragilidad ante situaciones coyunturales o, al menos, facilitar la diversificación del riesgo".

¿Cuáles son tus funciones?

El Institute for Public-Private Partnerships (IP3), división de la empresa global Tetra Tech (NASDAQ: TTEK) es líder en el mercado y ofrece asesoramiento y desarrollo de capacidades institucionales a gobiernos, fondos de inversión y corporaciones en toda la fase del ciclo de Alianzas Público-Privadas (PPP). IP3 pertenece a Tetra Tech, multinacional norteamericana con 2.400 millones de dólares de facturación anuales, 16.000 empleados y más de 400 oficinas alrededor de todo el mundo. La compañía es, además, uno de los principales proveedores de consultoría de la Administración Federal de EE. UU. en el exterior.

Mis funciones en IP3 se han enfocado en la provisión de apoyo al departamento de operaciones, así como al de marketing y comunicación. Además de la formación recibida como parte de la beca, Tetra Tech IP3 me ha brindado la oportunidad de ser capacitada por profesionales muy reconocidos del ámbito del marketing y la comunicación, quienes me han preparado durante los últimos meses para poder liderar campañas de marketing digital, disciplina que me apasiona.

Igualmente, he prestado apoyo a Tomás Kiguel; Director de Operaciones para Latinoamérica y Europa y antiguo Asesor Económico en la Embajada de España en Washington D. C. y Representante Económico en EE. UU. y Canadá para el Gobierno de Canarias; en investigación de mercados y búsqueda de oportunidades de negocio en Latinoamérica y Europa.

Durante mi periodo de prácticas, Tetra Tech IP3 ha firmado un acuerdo de colaboración con Casa África gracias al cual se podrán ofrecer servicios de formación y desarrollo de capacidades institucionales a altos funcionarios de gobiernos y empresas públicas de África y Europa en Las Palmas de Gran Canaria. Como parte del equipo de IP3, he estado trabajando con el consorcio y en coordinación con la Embajada de España en Washington D. C. La consecución de este acuerdo supone un paso más en la estrategia de las Islas Canarias para consolidarse como un hub logístico, humanitario, de negocios y servicios hacia el continente africano.

¿Qué te motivó a orientar tu andadura profesional hacia el comercio internacional?

Surgió de manera totalmente natural. Por una parte, vengo de una familia completamente multicultural e internacional y, además, he viajado y vivido en distintos lugares a lo largo de mi vida. A esto se le añade, por otra parte, mi experiencia como traductora e intérprete, labor indispensable en la consecución de transacciones comerciales en un mundo globalizado.

Esta visión global, en conjunto con mi experiencia como traductora e intérprete, creó el clima perfecto para comenzar esta nueva etapa en mi carrera profesional.

¿Qué destacarías de tu experiencia como becaria y en que medida esta formación especializada supone una mejora en tus expectativas laborales?


La experiencia como becaria ha superado mis expectativas desde el día uno. La acogida en la empresa no ha podido ser mejor.

Evidentemente, llegar a una compañía como Tetra Tech IP3, tan perfectamente posicionada en el mercado, ha significado un vuelco a mi carrera profesional. Adquirir conocimientos y poner en práctica el know-how estadounidense me ha permitido desarrollar habilidades y competencias en todas las áreas en las que trabaja mi división.

El destino no se ha quedado atrás, venir a Washington D. C. ha significado conocer a reconocidos expertos de distintas disciplinas y aprender de ellos, así como estar rodeada de las sedes de las organizaciones internacionales más importantes del mundo.

¿Recomendarías a una empresa  salir al exterior?

En el mundo de los negocios de hoy, hay quien no se cansa de repetir eso de «internacionalizarse o morir». Pero cada caso es un mundo. La internacionalización depende de muchos factores. Las empresas se lo tienen que pensar muy bien y evaluar riesgos y oportunidades.

A pesar de ello, gracias a la internacionalización se puede «diluir» la dependencia de los mercados domésticos y, por tanto, la fragilidad ante situaciones coyunturales o, al menos, facilitar la diversificación del riesgo. Esta (necesaria) apuesta, en el momento adecuado, redundará positivamente en la economía regional – en el caso de Canarias, tanto en términos de empleo como de reducción del elevado déficit comercial –.

¿Y a otros recién licenciados?

Por supuesto. La experiencia de vivir y trabajar en el exterior es esencial para el desarrollo de habilidades y para poder aprender de otras culturas y otras maneras de ver la vida. Sin embargo, creo que, antes de plantearse esta experiencia internacional, tenemos que estar abiertos a los cambios y estar dispuestos a aprender a adaptarnos a ellos.

Más información sobre Tetra Tech IP3

Hasta la fecha, IP3 ha formado a más de 35.000 altos funcionarios y máximos dirigentes de ministerios, agencias reguladoras y empresas estatales. Asimismo, es la agencia ejecutora de programas del Banco Mundial, la Comisión Económica de la ONU para Europa, el Banco Interamericano de Desarrollo, el Banco Asiático de Desarrollo, el Banco de Desarrollo de África, el Banco Europeo para la Reconstrucción y el Desarrollo y la iniciativa «Power Africa» de la Presidencia de EE. UU.

Contacta con nuestra Export Manager en EE. UU. haciendo clic aquí. 



 




 





Además, Expanish tiene un socio local en Arabia Saudí (o KSA como lo llamamos para abreviar), al que también debo prestar apoyo, contactando con sus proveedores en España y otros países, ayudando a desarrollar su estrategia para los proyectos que desean poner en marcha, como por ejemplo una sala de exposición, en la cual se pondrán muestras de productos de empresas españolas en su mayoría. Ya me encargaré de promocionar Canarias para que también tenga su representación.

 

La experiencia

Con la imagen que los medios ofrecen sobre el mundo árabe, no es de extrañar que muchos, entre mis compañeros, amigos y mi familia, me mirasen casi con pena o directamente con temor al contarles dónde pasaría los siguientes 9 meses de mi vida. Pero yo lo tenía claro, esta iba a ser una experiencia increíble que es imposible tener en ningún otro lugar del mundo. Yo tenía razón. Será mi personalidad, o la idea que traía, pero he disfrutado y mucho de la experiencia de vivir en un país en el que están prohibidas por rigurosa ley islámica las discotecas y el cine entre otras muchas cosas, existen severas normas sobre vestimenta y cinco veces al día el país se paraliza en las horas de rezo.


No existe experiencia como la de trabajar en el extranjero, nada enriquece más a una persona. Estoy convencido de que mis compañeros de la beca piensan como yo, y si es al contrario es que no se lo han planteado de la manera adecuada. Malas y buenas experiencias se mezclan para hacer de nosotros excelentes profesionales, algo que tendrá su repercusión en nuestro futuro laboral.


Por último, pero muy importante para mí, estar aquí me ha permitido visitar países de los alrededores y otras ciudades dentro de Arabia Saudita que muy probablemente jamás habría visto de no ser por esta oportunidad. Destinos como Dubai, Qatar, Abu Dhabi, Omán, incluso la India y otros quedan a mi alcance. Ya sea por motivos de trabajo o porque tengo un rato libre, he tenido la oportunidad de viajar y ver otros lugares.


En todos los sentidos, es una experiencia vital.

Desarrollo profesional

Gracias a mi trabajo aquí he aprendido mucho sobre la cultura árabe, norteamericana, la española y otras muchas, para los negocios y no sólo en los negocios. He adquirido múltiples habilidades y desarrollado mi confianza en mí mismo y en lo que soy capaz de hacer. Estoy aprendiendo árabe y he hecho infinidad de contactos, algunos de ellos en España pero la gran mayoría de ellos provienen de tantos lugares tan diversos que enumerarlos no tiene sentido.


Pero no sólo es el trabajo que se realiza, sino las circunstancias en las que lo hacemos. Por ejemplo, desde mi punto de vista un occidental capaz de adaptarse a la vida en Arabia Saudí demuestra ciertas capacidades, al igual que otros compañeros que habrán tenido que adaptarse a países y contextos muy diferentes. Cada lugar exige unas habilidades, enseña unas lecciones y nos hace madurar. Un seleccionador sabrá valorar adecuadamente estas experiencias, y es seguro que le llamarán la atención a la hora de examinar un currículum.


En definitiva, es mi opinión que un mismo trabajo desempeñado en otro país aporta mucho más en todos los sentidos, en lo personal y en lo profesional, de lo que jamás lo haría en nuestro propio país.


¿Recomendarías a una empresa salir al exterior?

En mi opinión, el contexto actual del mundo deja a las empresas sin opciones en este aspecto, pues tratar de mantener un mercado cuando la competencia puede venir casi desde cualquier país del mundo, significa sentarse a esperar a que llegue el momento de tener que pelear por cada punto porcentual de cuota de mercado en el único mercado que tenemos.


La única alternativa es salir y enfrentarse a ese mercado difícil y competitivo fuera de nuestras fronteras, donde cada punto de cuota de mercado que ganamos es un extra y no la base de nuestros ingresos. Algunos encontrarán más fácil competir fuera que hacerlo en casa, porque entran en juego ventajas inesperadas, tales como una creciente reputación del producto español, entre otras.


Al final todo será para mejor, pues la competencia es extremadamente sana para los que son capaces de soportarla. El que no lo es debe ponerse a trabajar en ello cuanto antes, pues la competencia es cada vez mayor y pronto nadie en ningún lugar del mundo estará protegido de ella por medios artificiales o de algún otro tipo. Es una tendencia global. Como he podido comprobar en mi estancia en Arabia Saudí, ni siquiera el oligárquico mercado de los productores de crudo está a salvo en el presente.

¿Y a otros recién licenciados?

Si lo que he explicado en los demás apartados no convence a un recién licenciado para buscar la oportunidad de trabajar fuera, es que tiene otras prioridades en su vida o ha conseguido el trabajo de su vida en España. Aún en estos casos recomendaría buscar la oportunidad de experimentar aunque sea temporalmente la experiencia, se trata de algo realmente increíble que nos cambia, siempre para mejor.





Además, Expanish tiene un socio local en Arabia Saudí (o KSA como lo llamamos para abreviar), al que también debo prestar apoyo, contactando con sus proveedores en España y otros países, ayudando a desarrollar su estrategia para los proyectos que desean poner en marcha, como por ejemplo una sala de exposición, en la cual se pondrán muestras de productos de empresas españolas en su mayoría. Ya me encargaré de promocionar Canarias para que también tenga su representación.

 

La experiencia

Con la imagen que los medios ofrecen sobre el mundo árabe, no es de extrañar que muchos, entre mis compañeros, amigos y mi familia, me mirasen casi con pena o directamente con temor al contarles dónde pasaría los siguientes 9 meses de mi vida. Pero yo lo tenía claro, esta iba a ser una experiencia increíble que es imposible tener en ningún otro lugar del mundo. Yo tenía razón. Será mi personalidad, o la idea que traía, pero he disfrutado y mucho de la experiencia de vivir en un país en el que están prohibidas por rigurosa ley islámica las discotecas y el cine entre otras muchas cosas, existen severas normas sobre vestimenta y cinco veces al día el país se paraliza en las horas de rezo.


No existe experiencia como la de trabajar en el extranjero, nada enriquece más a una persona. Estoy convencido de que mis compañeros de la beca piensan como yo, y si es al contrario es que no se lo han planteado de la manera adecuada. Malas y buenas experiencias se mezclan para hacer de nosotros excelentes profesionales, algo que tendrá su repercusión en nuestro futuro laboral.


Por último, pero muy importante para mí, estar aquí me ha permitido visitar países de los alrededores y otras ciudades dentro de Arabia Saudita que muy probablemente jamás habría visto de no ser por esta oportunidad. Destinos como Dubai, Qatar, Abu Dhabi, Omán, incluso la India y otros quedan a mi alcance. Ya sea por motivos de trabajo o porque tengo un rato libre, he tenido la oportunidad de viajar y ver otros lugares.


En todos los sentidos, es una experiencia vital.

Desarrollo profesional

Gracias a mi trabajo aquí he aprendido mucho sobre la cultura árabe, norteamericana, la española y otras muchas, para los negocios y no sólo en los negocios. He adquirido múltiples habilidades y desarrollado mi confianza en mí mismo y en lo que soy capaz de hacer. Estoy aprendiendo árabe y he hecho infinidad de contactos, algunos de ellos en España pero la gran mayoría de ellos provienen de tantos lugares tan diversos que enumerarlos no tiene sentido.


Pero no sólo es el trabajo que se realiza, sino las circunstancias en las que lo hacemos. Por ejemplo, desde mi punto de vista un occidental capaz de adaptarse a la vida en Arabia Saudí demuestra ciertas capacidades, al igual que otros compañeros que habrán tenido que adaptarse a países y contextos muy diferentes. Cada lugar exige unas habilidades, enseña unas lecciones y nos hace madurar. Un seleccionador sabrá valorar adecuadamente estas experiencias, y es seguro que le llamarán la atención a la hora de examinar un currículum.


En definitiva, es mi opinión que un mismo trabajo desempeñado en otro país aporta mucho más en todos los sentidos, en lo personal y en lo profesional, de lo que jamás lo haría en nuestro propio país.


¿Recomendarías a una empresa salir al exterior?

En mi opinión, el contexto actual del mundo deja a las empresas sin opciones en este aspecto, pues tratar de mantener un mercado cuando la competencia puede venir casi desde cualquier país del mundo, significa sentarse a esperar a que llegue el momento de tener que pelear por cada punto porcentual de cuota de mercado en el único mercado que tenemos.


La única alternativa es salir y enfrentarse a ese mercado difícil y competitivo fuera de nuestras fronteras, donde cada punto de cuota de mercado que ganamos es un extra y no la base de nuestros ingresos. Algunos encontrarán más fácil competir fuera que hacerlo en casa, porque entran en juego ventajas inesperadas, tales como una creciente reputación del producto español, entre otras.


Al final todo será para mejor, pues la competencia es extremadamente sana para los que son capaces de soportarla. El que no lo es debe ponerse a trabajar en ello cuanto antes, pues la competencia es cada vez mayor y pronto nadie en ningún lugar del mundo estará protegido de ella por medios artificiales o de algún otro tipo. Es una tendencia global. Como he podido comprobar en mi estancia en Arabia Saudí, ni siquiera el oligárquico mercado de los productores de crudo está a salvo en el presente.

¿Y a otros recién licenciados?

Si lo que he explicado en los demás apartados no convence a un recién licenciado para buscar la oportunidad de trabajar fuera, es que tiene otras prioridades en su vida o ha conseguido el trabajo de su vida en España. Aún en estos casos recomendaría buscar la oportunidad de experimentar aunque sea temporalmente la experiencia, se trata de algo realmente increíble que nos cambia, siempre para mejor.

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